Как рассчитать при увольнении дни отпуска

Прошу помочь с расчетом компенсации за отпуск при увольнении

компенсация положена за 4 дня отпуска (ст. 291 ТК РФ) размер компенсации считается не по окладу, а по среднему заработку. фактически начисленная зарплата делится на среднее кол-во дней в отработанном периоде и умножается на кол-во дне...

расчет компенсации за отпуск при увольнении

сколько дней отпуска положено считать надо не за календарный год, а за рабочий, т.е. от даты приема до даты увольнения считают сколько человек проработал и сколько за это время успел отпусков использовал. расчет компенсации за отпуск...

Подскажите!! Имеет ли право сотрудник ,который увольняется , получить свои отпускные ,если в отпуске не был.

Расчет и компенсация при увольнении Согласно ст.140 ТК РФ, при увольнении расчет с работником производится в день его увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее...

Помогите рассчитать отпускные при увольнении за 10 месяцев,з\п 6900р очень нужно плиззз!!!!

Для точного ответа не достаточно данных, т.к. учетный период 12 месяцев отработан не полностью. Если предположить, что вы полностью отработали 10 месяцев (не были на б/л и пр.) и ваш средний заработок за отработанный период составил 6900 руб...

Правильно ли произвели расчет при увольнении с работы?

Устроилась на работу 21 января 2009 года. 22 ноября 2009 года ушла в декрет. До декрета взяла 28 дней отпуска + 7 дней дополнительного (чернобыльская...

Как расчитать сумму расчета при увольнении?

Количество неиспользованных дней отпуска умножить на средний дневной заработок Неиспользовано примерно 26 дней отпуска.

Расчет при увольнении

Компенсация за несостоявшийся отпуск начинает начисляться с первого рабочего дня после окончания ежегодного очередного отпуска. Поэтому если вы отгуляла положенный отпуск целиком после 11 месяцев работы, то за полтора месяца работы вам...

расчет компенсации за отпуск.

При увольнении выплачивается компенсация за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ). Дополнительный отпуск предоставляется за фактически отработанное во вредных условиях времени и суммируется с ежегодным основным оплачиваемым...

Могу ли я,взять отпуск с последуещим увольнением.И как скоро я получу расчет?

если вам положен отпуск по графику, то можете. вне графика работодатель предоставлять отпуск не обязан.при оформлении отпуска с последующим увольнением окончательный расчет с работником производится в последний рабочий день перед отпуском.

Расчет дней отпуска при увольнении

И что.За каждый отработанный месяц берете 2.33 дн.И умножаете на полные месяцы.Если месяц отработан более 15 дн,то принимаете за полный,если меньше,то отбрасываете.А сам расчет делается также как и отпускных.